9月6日晚间，常青股份（603768.SH，股价11.63元，市值27.67亿元）披露公告称，公司七名董事、高级管理人员，计划自2026年9月7日起6个月内，通过上海证券交易所系统集中竞价交易方式增持公司A股股份，合计拟增持金额不低于1360万元（含）。
本次增持计划不设增持价格区间，增持主体将根据公司股票价格波动情况及资本市场整体趋势择机实施。
七名高层联手"真金白银"护盘
常青股份主要经营范围为汽车零部件冲压焊接件的生产、销售，2017年上市。公司客户涵盖江淮汽车、福田戴姆勒汽车、奇瑞汽车、陕西重汽、中国重汽等国内知名整车厂商。2026年上半年，公司实现营业收入19.10亿元，归母净利润为1860.88万元，同比2025年上半年的2052.54万元扭亏为盈。
根据公告，本次增持计划的七名主体为实际控制人、董事长兼总经理吴应宏，董事兼副总经理刘堃，董事兼副总经理兼董事会秘书宋方明，职工代表董事程义，董事何旭光，董事余大权，财务总监王斌。
其中，除财务总监王斌拟增持金额不低于160万元外，其余六人均计划增持不低于200万元。
上述7人均表示，增持是基于对公司未来持续稳定发展的信心和长期投资价值的认可，旨在增强投资者信心。
增持资金来源于自有及自筹资金。值得注意的是，本次公告前6个月内，上述增持主体均不存在减持公司股份的情况，且七人已承诺在增持计划实施期间及法定期限内不减持所持公司股份。
公司同时提示，本次增持计划实施可能存在因资本市场情况发生变化、增持资金未能及时到位等因素导致延迟实施或无法实施的风险。
目前股价较年内低点已反弹超三成
从增持主体的构成来看，几乎囊括了公司核心经营管理层。
其中，吴应宏身兼董事长与总经理，2025年度从公司获得的税前薪酬为77.52万元，目前持有公司股份6499.95万股，占总股本的27.32%。
其余六名增持主体在本次公告前均未持有公司股份。薪酬方面，根据2025年年报，董事何旭光税前薪酬64.26万元，宋方明59.52万元，刘堃57.74万元，财务总监王斌38.05万元，职工代表董事程义18.85万元，董事余大权15.51万元。程义与余大权均于2025年9月新当选董事，任期较短。
从股价表现来看，常青股份股价今年经历了一个V型曲线。今年1月初公司股价在11.67元左右，此后逐步下行，于6月触及年内最低点8.90元。进入下半年，股价在7月21日探至9.02元的阶段低点后逐步回升，9月4日报收11.63元，较年内低点已反弹超三成。整体来看，从去年末至今，公司股价近乎原地踏步。
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